济南流动人口聘用单位应如何履行流动人口服务管理责任？

　　依据《山东省流动人口服务管理暂行办法》规定，用人单位聘用流动人口，应当自聘用之日起3个工作日内，组织流动人口申报居住登记;与流动人口终止或者解除劳动关系的，应当自终止或者解除劳动关系之日起3个工作日内报告公安派出所。

　　《山东省流动人口服务管理暂行办法》第三十七条规定，用人单位未组织流动人口申报居住登记或者与流动人口终止、解除劳动关系后未报告的，由公安机关责令改正，对法定代表人或者直接责任人处500元以上1000元以下罚款;情节严重的，处1000元以上5000元以下罚款。