济南泉城乡村之星选拔流程

　　泉城乡村之星选拔采取自下而上、逐级推荐、专业评审、组织审定的方式进行。在依照选拔条件进行考察的基础上，由县区委组织部、农办（农发局)共同研究确定推荐人选。各县区农办（农发局）负责具体申报工作。

　　（一）部署申报

　　根据市人才工作领导小组统一部署，市委组织部、市委农村工作办公室联合下发申报工作通知，明确时间进度和工作要求。

　　（二）组织推荐

　　1．各县区考察人选。

　　2．各县区推荐人选，上报前根据人选实际情况要征求本级纪委、计生、环保、公安等相关部门意见。推荐时需呈报以下材料：

　　（1）泉城乡村之星申报表；

　　（2）1000字左右的事迹材料；

　　（3）申报人获奖情况、主要技术成果、相关证书等证明材料。

　　3．各县区初步评审，对申报人选的资格条件、申报材料等进行要件审查，产生推荐人选。在申报人选所在镇进行公示5个工作日后无异议的，报市选拔管理办公室。

　　（三）资格审查

　　市选拔管理办公室根据评选条件和标准，对各县区推荐人选的资格条件、申报材料等要件进行审查。材料弄虚作假者，取消申报资格。

　　（四）评审遴选

　　市选拔管理办公室组织评审，评委由相关专家组成，在充分讨论和记名投票表决基础上，提出泉城乡村之星建议人选名单，向市人才工作领导小组办公室汇报。

　　（五）考察公示

　　市选拔管理办公室对建议人选名单进行社会公示，各县区将建议人选名单在人选的所在镇和村进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，组织实地考察。

　　（六）公布名单

　　公示和考察均无异议的，提交市人才工作领导小组办公室研究，报市人才工作领导小组组长审定后，由市人才工作领导小组办公室公布名单，并颁发证书。

　　第九条 各县区要建立完善乡村之星选拔管理制度。泉城乡村之星原则上从县区评选的乡村之星中择优推荐。