济南金融高端人才选拔评定流程

　　在市人才工作领导小组领导下，组建由市委组织部牵头，市金融办、市经信委、市科技局、市人社局、市工商局、市税务局、人民银行济南分行营管部、山东银监局、山东证监局、山东保监局等部门组成的济南市金融高端人才评定工作协调机制，协调机制下设办公室，办公室设在市金融办。

　　设立济南市金融高端人才评审工作委员会，负责金融高端人才的评审工作。评审工作委员会由金融业界专家、国家金融监管部门驻济机构负责人、我市有关部门负责人共同组成。建立科学的评审选择、回避机制，确保评定工作公开、公平、公正。

　　评定工作程序

　　（一）申报。由市金融办负责向全市发布申报通知，受理用人单位的金融高端人才申报材料。

　　（二）审核。由用人单位负责对申报材料的完整性和真实性进行核查并出具证明，由市金融办审核后初步确定预备候选人名单。必要时，可借助第三方开展工作。

　　（三）评审。预备候选人产生后，通过协调机制，确定候选人名单。

　　（四）公示。将金融高端人才候选人名单公示，公示期为5个工作日。

　　（五）审定。公示结束无异议后，将上述总体工作情况上报市人才工作领导小组，最终确定正式人员名单。